مدیریت فناوری
یادگیری سازمانی / مدیریت دانش
کتاب حاضر، پژوهشی است که در آن سعی شده است از بین عوامل متعدد موفقیت مدیریت دانش، عواملی تعیین گردد که باعث افزایش توأم خلاقیت سازمانی و یادگیری سازمانی شوند. نتایج این پژوهش نشان میدهند که هنگامیکه رابطه بین متغیرهای مستقل و وابسته بهصورت تکتک و بدون تعامل و ارتباط عوامل با یکدیگر مورد بررسی قرار میگیرد، تمامی هفت عامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش تأثیر مثبتی بر خلاقیت و یادگیری سازمانی دارند.