نقش زیرساختهای مدیریت دانش بر رضایت شغلی کارکنان و تعدیلگری فرهنگ سازمانی
رضایت از کار - ایران - تهران - نمونهپژوهی / مدیریت دانش - ایران - تهران - نمونهپژوهی / کارآمدی سازمانی - ایران - نمونهپژوهی
نقش زیرساختهای مدیریت دانش بر رضایت شغلی کارکنان و تعدیلگری فرهنگ سازمانی
رضایت از کار - ایران - تهران - نمونهپژوهی / مدیریت دانش - ایران - تهران - نمونهپژوهی / کارآمدی سازمانی - ایران - نمونهپژوهی