سبد سفارش شما خالی است!

در کتاب حاضر، مؤلف به بحث و بررسی فرسودگی شغلی و توانمندسازی کارکنان می‌پردازد. در این کتاب بیان می‌شود که یکی از مسائل عمده‌ای که همه سازمان‌ها با آن روبرو هستند و می‌تواند کارایی کارکنان و درنتیجه بهر هوری سازمانی را تحت تأثیر قرار دهد، موضوع فرسودگی شغلی است، فرسودگی شغلی در حقیقت نوعی فرسودگی روانی است که با فشارهای روانی یا استرس‌های مربوط به شغل همراه است.