بکارگیری رویکرد شایستگی منابع انسانی (راهبردی برای موفقیت سازمان)
کارکنان - توانمندسازی / سازمان / نیروی انسانی - مدیریت
رویکرد شایستگی در مدیریت منابع انسانی، چارچوبی برای نظم بخشیدن به مجموعهای از مهارتها و رفتارهایی است که بر کیفیت کار و بهرهوری منابع انسانی تأثیر میگذارند و نتایج این تأثیر بهعنوان راهبردی برای موفقیت سازمان نمایان میگردد. در این کتاب تلاش شده است، با توجه به اهمیت موضوع و نوپا بودن رویکرد شایستگی در کشورمان، با ارائه تصویری صحیح و شفاف از شایستگی منابع انسانی و نحوه ارزیابی و مدیریت آن، رویکرد شایستگی در مدیریت منابع انسانی، به بیان و روشی ساده و قابل کاربرد در تمامی سازمانها و کسبوکارهای کوچک و بزرگ تشریح گردد.