مدیریت نوین ارتباطات سازمانی
ارتباط در مدیریت کارمندان / ارتباط در سازمانها / ارتباط بین اشخاص
مدیریت نوین ارتباطات سازمانی یک تفکر و جهانبینی مبتنی بر بالا بردن توان آفرینش و قدرت خلق و میزان استعداد تطبیق و تلفیق جامعه و سازمانها با تحولات اقتصادی، علمی و فنی جهان است. مدیریت کارساز نقشی مؤثر در پیوند تاروپود سازمان ایفا میکند و مسئولیت خطیر مدیریت را برای تصمیمگیری، تغییر خط مشی و بهکارگیری اصول ارتباطی بر عهده دارد. کتاب حاضر سعی دارد راههای به دست آوردن بینش عمیق و صحیح را برای مدیرانی که در این وادی قدم مینهند بنمایاند.