سبد سفارش شما خالی است!

در مدیریت فرهنگی، اصول و قواعد خاصی وجود دارد. شناخت و شناساندن این اصول به عناصر و عوامل فرهنگی و تنظیم و تطبیق فعالیت‌ها بر اساس این اصول موجب سلامت فعالیت‌های فرهنگی، ماندگاری و تاثیرگذاری آن خواهد بود. برخی از این اصول عبارت‌اند از: اصل روش‌شناسی، تساهل و تسامح، کار در شرایط زیر صفر، توجه به امدادهای غیبی و توسل به معصومین، توجه به اولویت‌های فرهنگی، و جمهوریت و مردم‌گرایی. این کتاب جلد سوم از مجموعة «مهندسی و مدیریت فرهنگی» با موضوع شیوه‌های فرهنگی است که با استفاده از منابع دینی چون قرآن، سخنان اهل بیت و مباحث علمی مدیریتی و تجارب 25 سالة فرهنگی نگارنده تنظیم شده است.