سبد سفارش شما خالی است!

امروزه در مقایسه با گذشته ایفای نقش مدیریت یا بر حسب تعریف، هماهنگ ساختن فعالیت‌ها و امکانات سازمان در جهت حصول به اهداف سازمان، به لحاظ وسعت ارتباط قلمرو و پیچیدگی اهداف و وظایف سازمان و نیز گسترش پیچیدگی افکار و انتظارات کارکنان و مهارت‌های استفاده از تجهیزات، بسیار دشوار تر شده است. بنابراین آموزش مدیران و آماده ساختن آنان برای ایفای نقش مدیریت ضروری است. مدیریت آموزشی در مقایسه با سایر مدیریت‌ها به لحاظ تأثیری که جریان و گردش فعالیت‌های آموزشی و پرورشی بر کیفیت فارغ‌التحصیلانی دارد که وارد دوره‌های مدیریت آموزشی می‌شوند، از اهمیت بیشتری برخوردار است. کتاب حاضر به‌منظور بررسی جنبه‌های مختلف مدیریت آموزشی در آموزش و پرورش به رشته تحریر درآمده است.