هشت عامل تاثیرگذار بر عملکرد سازمانی
رفتار سازمانی / مدیریت - سازمان
در طول هزاران سال زندگی بشری همه چیز در تغییر و تکامل است و همه تدبیرها در مسیر این خط تکامل، نیازمند شناسایی عوامل مؤثر کلیدی هستند و رهبران سازمانها از منابع مادی و معنوی برای پیشرفت سازمانها استفاده میکنند. عوامل متعددی بر موفقیت یک سازمان تأثیر میگذارد. بخشی از این عوامل به ویژگیها و خصوصیات شخصی مدران آن مرتبط است. بخشی دیگر عوامل سازمانی است که در کتاب حاضر تلاش شده تا تأثیر این عوامل بر عملکرد سازمان نشان داده شود.