عوامل فردی و اجتماعی موثر بر وجدان کاری
اخلاق حرفهای
کتاب حاضر پژوهشی است که در آن نگارنده بر آن است تا عوامل فردی و اجتماعی مؤثر بر تقویت روحیه وجدان کار سازمانی کارکنان شاغل در سازمان آموزشوپرورش پردیس را بررسی نماید. براساس مطالب مطرح شده، نگارنده درصدد پاسخگویی به این سؤال است که عوامل فردی و اجتماعی مؤثر بر وجدان کاری در بین شیوه در هر سنی کارمندان اداره آموزشوپرورش شهرستان پردیس در سال 1393 کدماند. در این پژوهش بیان میشود که عوامل برونسازمانی، عوامل درونسازمانی و عوامل فردی بر وجدان کاری کارکنان مؤثرند.