زبان رازآلود رهبران : چگونه رهبران با استفاده از روایت دیگران را تشویق به عمل میکنند
ارتباط در سازمانها / رهبری
این کتاب به مبحث رهبری نگاه ریزبینانه تری نسبت به معمول صحبت میکند که رهبران برای اینکه افراد نهتنها رفتار متفاوتی نشان بخواهند متفاوت رفتار کنند باید چه بگویند و چه بکنند. تغییراتی را آن است میتواند بزرگ یا کوچک باشد. تغییر میتواند در یک خانواده، اجتماع، کشور یا حتی یک کره باشد. تغییر در هر مقیاس ارتباط رهبری ثابت میماند. این کتاب همچنین نشان میدهد رهبری تغییر گرا مجبور به عبور از مسیرهای سخت، خطرپذیر و مملو از خطرهای شخصی است.