سبد سفارش شما خالی است!

آن‌چه در این کتاب فراهم آمده بررسی و ارزیابی مقولاتی چون :((رفتار سازمانی))، ((ساختار سازمانی))، ((سیستم‌ها))، و((استراتژی‌های مدیریتی)) است که با این عناوین فراروی مخاطب قرار می‌گیرد :((ساختن فردا در امروز)) (تمرکز و هدایت انرژی انسان، آزادسازی نیروی مغز، شراکت برای آینده و ;(... ((بهبود در منحنی اول))(تامین یک نیاز، سابقه شرکت، عوامل یک سازمان ;(... ((نوآوری در منحنی دوم))(رهبری، انقلاب در تکنولوژی، جستجو در آینده و ;(... ((افراد مناسب، تیم مناسب و حمایت مناسب)) ;((الزامات زندگی با دو منحنی) .