سبد سفارش شما خالی است!

موضوع کتاب حاضر تبیین مقوله مدیریت منابع انسانی الکترونیک است که در 10 فصل تنظیم شده است. در فصل اول به تغییر ماهیت سازمان‌های سنتی به نوین و آثار آن بر مدیریت منابع انسانی پرداخته می‌شود. در فصل دوم نقش مدیریت منابع انسانی در عصر دیجیتال بررسی می‌شود و فصل سوم کتاب به مدیریت منابع انسانی الکترونیک از حیث ماهیت، محتوا و کارکرد می‌پردازد. در فصل چهارم برخی کاربردهای فعلی و آتی فناوری رایانه‌های همراه در مدیریت منابع انسانی معرفی می‌شود. در فصول بعدی نیز به ترتیب طبقه‌بندی و تحلیل 100 وب‌سایت شغلی شرکت‌های برتر، سلف‌سرویس کارکنان، درگاه‌های منابع انسانی و دانشگاه‌های الکترونیک مورد بررسی، تحلیل و تبیین قرار گرفته‌اند.