سبد سفارش شما خالی است!

در فصل اول کتاب حاضر، نگارنده دیدگاه‌های بین‌المللی و تأثیر بر مدیریت تنوع، خلاصه‌ای از تاریخ و روند فعلی آموزش عالی بین‌المللی را ارائه می‌دهد. در فصل دوم چشم‌انداز مدیریت مستقل و مدیریت سازمانی متنوع، یک طرح کلی از مفاهیم درگیر و نحوه برخورد با مؤسسات بالاتر آموزش‌وپرورش، دانشگاهی و مدیران ارائه می‌گردد. در فصول بعدی حرکت جمعیت به‌عنوان یک اداره‌کننده تنوع مدیریتی، مدیریت تنوع به‌عنوان یک چشم‌انداز مدیریت سازمانی، مدیریت تنوع، توسعه اقدامات عملکردی، مقایسه مدیریت تنوع بین آفریقای جنوبی و آلمان بررسی می‌شوند.