فرهنگ ریسک: جنبه انسانی مدیریت ریسک (مدیریت منابع انسانی پیشرفته)
فرهنگ سازمانی / مدیریت ریسک
کتاب حاضر در سه فصل تنظیم شده است. در فصل اول بهطور خلاصه ضمن تبیین مفهوم ریسک، و دیدگاههای مختلف موجود در خصوص ریسک، به انواع مختلف ریسکهایی که یک سازمان ممکن است در معرض آن قرار بگیرد پرداخته و استانداردها و چارچوبهای فرایند مدیریت ریسک ارائه میشود. در فصل دوم ضمن تبیین مفهوم فرهنگ، ویژگیها و کارکردهای آن، لزوم توجه به فرهنگسازمانی و اهمیت آن بیان شده و مفاهیم، تعاریف و رویکردهای تبیین فرهنگسازمانی تشریح میشود. در فصل سوم ضمن تشریح فرهنگ ریسک، ویژگیهای عمومی فرهنگ ریسک، چرایی توسعه فرهنگ ریسک و جایگاه آن در مدیریت ریسک، تبیین میشود. در ادامه علل، مسائل اصلی و پیامدهای فرهنگ ریسک ضعیف بیان شده، ابعاد و مؤلفههای فرهنگ ریسک از دو بعد تحقیقات اکادمیک و چارچوبهای فرهنگ ریسک ارائه شده توسط مؤسسات معرفی میشود.