سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر با هدف ارائه یک دید مناسب از عناصر و عوامل مختلف اثرگذار و تأثیرگذار مدیریت دانش سازمانی نگاشته شده است. فصل اول به تعریف مدیریت دانش، دانش و انواع آن فرآیندهای مدیریت دانش و فصل دوم به کلیاتی در باب استقرار مدیریت دانش اختصاص دارد. فرهنگ دانش و عوامل تأثیرگذار و اجزای آن، استقرار فرهنگ دانش در سازمان‌ها، معرفی مدل فرهنگ دانش برای بررسی و سنجش فرهنگ دانش و الزامات پیاده‌سازی و عوامل مؤثر بر آن در دو فصل بعد مورد بررسی قرار گرفته‌اند.