سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر، پژوهشی است که در آن رابطه سرمایه اجتماعی با عملکرد کارکنان آموزشی و پرورشی شهر تهران مورد بررسی قرار گرفته است. مؤلف ابتدا سرمایه اجتماعی را بررسی کرده که خود شامل مؤلفه‌هایی که اعتمادها و روابط متقابل، مشارکت اخلاقیات است؛ سپس میزان تأثیر هر یک از این مؤلفه‌های سرمایه اجتماعی بر عملکرد کارکنان اداره کل آموزش‌وپرورش شهر تهران را مورد ارزیابی قرار داده است. یافته‌های این پژوهش نشان می‌دهد که بین سرمایه اجتماعی با عملکرد کارکنان اداره کل آموزش‌وپرورش شهر تهران رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.