سبد سفارش شما خالی است!

موضوع کتاب حاضر مبانی سازمان یادگیرنده در سازمان‌های رسانه‌ای است. از این رو نگارنده نخست، تعریفی از یادگیری سازمانی ارائه کرده است، سپس تاریخچة مفهوم‌پردازی سازمان یادگیرنده از دیدگاه «پدلر»؛ «آرجریس وشون» و «پیتر سنگه» را بررسی کرده است. در ادامه تفاوت سازمان‌های سنّتی و یادگیرنده را بیان کرده و عوامل مؤثر بر تحقق سازمان‌های یادگیرنده را شرح داده است. در پایان کتاب نیز ضمن شرح فرآیند یادگیری در سازمان یادگیرنده براساس مدل‌های مختلف، نحوة اجرایی‌کردن این فرآیند و تأثیر آن در پیشرفت سازمان‌های رسانه‌ای، به ویژه رادیو و تلویزیون را ارزیابی نموده است.