سبد سفارش شما خالی است!

فرهنگ سازمانی به عنوان شیوه کار کردن کارکنان هدایت‌کننده افکار، نگرش‌ها، باورها به سمت چشم‌انداز و اهداف سازمان است. برای تحقق اهداف سازمان و کسب موفقیت و تضمین پایداری کسب و کار نیاز است فرهنگ سازمان دائما بهینه شود. یکی از زیرساخت‌های مهم در اجرای اثربخش استراتژی‌های سازمان‌ها همسو بودن فرهنگ سازمان با استراتژی‌ها است. کتاب حاضر با رویکرد ارزیابی و بهبود فرهنگ سازمانی تدوین شده که طی آن مجموعه‌ای از ابزارهای ارزیابی بر اساس مدل‌های فرهنگ سازمانی ارائه شده است.