رفتار سازمانی
رفتار سازمانی
مدیران دولتی قرن بیست و یکم با شبکه جهانی و جدیدی مواجهاند. لذا بکارگیری مدیریت دولتی نوین و شیوههای اخلاقی گذشته در تصمیمگیریها، در شبکه جهانی و سازمانهایی با ساختارهای شبکهای، دیگر ناکافی بوده و حتی ممکن است به طور بالقوه مشکلساز نیز باشد. امروزه افزایش و رشد اطلاعات، اینترنت، سازمانهای مجازی و نیز افزایش پذیرش فنون مدیریت دولتی نوین در ضرورت شکلگیری و تأسیس دوباره هدایتها و دستورات اخلاقی دخیل هستند. در کتاب حاضر موضوع رفتار سازمانی مورد بررسی قرار گرفته است.