سبد سفارش شما خالی است!

«سازمان‌ها امروزه از ابعاد دیگری نیز مورد ارزیابی قرار می‌گیرند و آن بررسی شاخص‌های سلامت و فرسودگی سازمان است. سلامت سازمانی یک نگرش و حرکت جدید در زمینه مدیریت سازمان‌ها است.» نگارنده در کتاب حاضر، به مفهوم و مؤلفه‌های سلامت و فرسودگی سازمانی، ویژگی‌های سازمان سالم و سازمان فرسوده، کارکردهای سیستم برای حفظ سلامت خود، نقش مدیران عالی در سلامت سازمانی مورد می‌پردازد. همچنین به شکلی متمایز شاخص‌های این سازمان‌ها و عوامل مؤثر بر آنها را تبیین می‌کند و پیشنهادهای عملی در جهت ایجاد سلامت سازمانی و برون‌رفت از فرسودگی در این زمینه را بیان می‌کند.