رهبری تحول
تحول زمانی / رهبری / سازمان صنعتی / برنامهریزی راهبردی - ایالات متحده
مخاطبان در این کتاب، با شیوههای تحول در سازمانها و شرکتها، نیز مشکلات و استراتژیهای آن آشنا میشوند .کتاب با این عناوین شکل گرفته است" :مسئله تحول و راه حل آن (دگرگونی سازمانها، تغییر موفقیتآمیز و نیروی هدایت کننده آن)"، "فرایند هشت مرحلهای (ایجاد احساس ضرورت و فوریت، ایجاد ائتلاف راهنما، توسعه چشمانداز و استراتژی، انتقال چشمانداز تحول به افراد، توانمند سازی کارکنان برای انجام اقداماتی فراگیر، خلق پیروزیهای کوتاه مدت، جمعبندی موفقیتها و ایجاد تحول بیشتر، نهادینه ساختن دیدگاههای جدید در فرهنگ) "و "اشاراتی بر وقایع قرن بیست و یکم (سازمان آینده، رهبری و یادگیری مادامالعمر) ."