سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر در دو بخش به بررسی رابطه هوش فرهنگی با تعهد سازمانی و فرسودگی شغلی کارکنان موسسه مالی آرمان‌شهر تهران پرداخته است. در بخش اول این کتاب مباحث آموزشی در زمینه هوش فرهنگی و تعهد سازمانی مورد بررسی قرار گرفته است. در این بخش ضمن ارائه توضیحات درباره هوش فرهنگی، هوش فرهنگی سازمانی و تعهد سازمانی، دیدگاه‌های مرتبط با این موضوعات بیان شده است. سپس فرسودگی شغلی، نشانه‌های آن و همچنین راه‌های پیشگیری از آن مورد بررسی قرار گرفته است. در بخش دوم کتاب رابطه هوش فرهنگی با تعهد سازمانی و فرسودگی شغلی در موسسه مالی آرمان بررسی شده است. این بخش شامل فصول پژوهشی کلیات، بررسی، تحقیقات مشابه، تجزیه تحلیل داده‌ها، نتیجه‌گیری و پیشنهادات است.