ارتباطات، سازمان و مدیریت
ارتباط / سازمان / مدیریت
اهمیت ارتباط مناسب در محیط کار، بیش از هر چیز به فرهنگ ارتباطی در داخل یک سازمان بستگی دارد. بخشی از این فرهنگ مربوط به فرهنگ اجتماعی و عادتهای رفتاری افراد شاغل در یک شهر خاص میباشد؛ بخش دیگری از این فرهنگ به رفتارهای نهادینهشده در یک سازمان وابسته است. در این کتاب ابتدا به تعاریف علمی ارتباطات و انواع آن پرداخته میشود، سپس مباحث سازمان و مدیریت و رابطه آن با علم ارتباطات مطرح میگردد و در پایان رویکردی علمی به مباحث ارتباطات انسانی، ارتباطات سازمانی، ارتباطاات اجتماعی و ارتباطات رسانهای میشود.