سبد سفارش شما خالی است!

هدف نگارنده در کتاب حاضر بحث بیشتر پیرامون خرد با استفاده از مقالات مختلف موجود درباره خرد و نشان دادن اهمیت خرد در چهارچوب مدیریت و سازمان‌ها است. سایر اهداف این کتاب عبارت‌اند از بررسی اهمیت خرد در سازمان‌ها، چیستی خرد و رابطه آن بادانش، رابطه‌ بین خرد و مدیریت، چیستی خرد سازمانی و چگونگی توسعه آن. در این کتاب، تعاریفی برای خرد، خرد سازمانی، مدیریت خرد و یادگیری سه حلقه‌ای ارائه می‌شود.