سبد سفارش شما خالی است!

موضوع اثر حاضر، بررسی مدل‌های راهبردی مدیریت تحوّل در سازمان‌های اداری است. نگارنده در این اثر، مدل‌ها، مدل‌واره‌ها و رویکردهای کلیدی مدیریت اقتضایی تحوّل برای رسیدن به بهره‌وری جامع را مورد تحلیل قرار داده است. بر این اساس، مطالب کتاب در دو بخش و هفت فصل تدوین شده است. در بخش اول، طی چهار فصل رویکردها و مدل‌های تحول اداری بررسی شده است. سیر تکاملی اندیشة برنامه‌ریزی، آسیب‌شناسی نظام‌ اداری ایران، مطالعة تطبیقی و مقایسه‌ای نظام‌های اداری کشورها و دولت و حاکمیت الکترونیک در این بخش مطالعه شده است. بخش دوم به طرح هدف‌ها، روش‌ها و ابزار کار و هم‌چنین مدل‌واره‌ها و مدل وارک‌های حرکت سرآمد اختصاص دارد. هدف کلّی اثر، تحقق نظام اداری پویا و همگام با تحوّلات سریع جوامع است