سبد سفارش شما خالی است!

در چند دهه اخیر مباحث حمایت ادراک‌شده سازمانی و هوش اخلاقی در مدیریت آموزشی مورد توجه قرار گرفته است، درواقع حمایت سازمانی ادراک‌شده برمبنای نوعی ارتباط بین مدیران و سازمان مربوطه ایجاد می‌گردد که طبق تئوری مبادله اجتماعی، ارتباط، نوعی مبادله دو طرف بوده که معمولا فراتر از مبادله اقتصادی است و شامل تعاملات اجتماعی نیز می‌شود. در این کتاب، «نقش هوش اخلاقی در عملکرد مدیران آموزشی»، بررسی می‌شود.