سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر در دوازده فصل تألیف شده است که هشت فصل اول این کتاب به مفاهیم عمومی مرتبط با منابع انسانی مانند برنامه‌ریزی، حقوق دستمزد، پاداش و مزایا، گزینش کارکنان، ایمنی، بهداشت و انضباط در محیط کار می‌پردازد. چهارفصل آخر به مباحث روز منابع انسانی شامل ریسک منابع انسانی، مدیریت منابع انسانی الکترونیک، مدیریت منابع انسانی بین‌الملل و قانون کار در ایران می‌پردازد.