اصول سرپرستی و مدیریت (روابط کار)
موضوع این کتاب، شرح اصول مدیریت و برنامهریزی سازمانی است. کتاب حاضر، تلاشی است در راستای تعریف مدیریت و بیان اصول مدیریت و برنامهریزی سازمانی. این کتاب، در پنج فصل تدوین گردیده و نگارندگان کوشیدهاند، طی این فصول علاوه بر تعریف سازمان و مدیریت به شرح تئوریهای مدیریت نیز پرداخته، به وظایف و نقشهای مدیر اشاره کرده، مباحث ویژه در مدیریت را برشمرده، و با نگاهی به مباحث مرتبط با قراردادها به شرح ارتباط میان مدیریت و امور حقوقی بپردازند.