سبد سفارش شما خالی است!

جانشین پروری، برنامه‌ای است که تمامی شرکت‌های برتر برای تربیت کارکنانی که پتانسیل ارتقا و رشد دارند و به صورت بالقوه می‌توانند مسئولیت‌های بالاتری را بپذیرند، طراحی و اجرا شده است. در کتاب حاضر، ضمن بیان تعریفی از واژة جانشین‌پروری، اقدامات اولیه در راستای فرهنگ‌سازی سازمان‌ها مطرح و نحوة اجرای برنامه‌های استعدادیابی و جانشین‌پروری تشریح می‌گردد. در پایان کتاب نیز برخی از تجارب شرکت‌های بزرگ در زمینة جانشین‌پروری، به همراه متن برخی از آزمون‌های تعاملی، ضمیمه شده است.