سبد سفارش شما خالی است!

در کتاب حاضر، نگارنده از جنبه روان‌شناختی به ویژگی‌های شخصیتی دکتر محمدجواد ظریف می‌پردازد، ایشان یکی از مدیرهای کلان کشور در حوزه برجام بود و قاطعانه ناظر بر اجرای درست و دقیق آن تلاش کرده است، مدیران مرتبط با خارجی‌ها و به‌ویژه غربی‌ها باید قوی، عالم، باتجربه و متعهد بر سر میز مذاکره بنشینند. داشتن قدرت چانه‌زنی و مهارت در اخذ تسهیلات لازم بسیار مهم است و این کار مدیران زبده، خدمتگزار و صمیمی و آشنای به کار است.