سبد سفارش شما خالی است!

از آنجایی که فرایند جهانی شدن بر نقش مدیران اثرگذار است، بین المللی شدن مشاغل امری طبیعی و عادی بوده و تماس با سایر فرهنگ‌ها در چنین شرایطی، امری رایج خواهد بود. هیچ گاه به این اندازه نیاز نداشته‌ایم که به همان تعداد که مدیر در اختیارداریم، کارشناسانی نیز برای درک اثر فرهنگ بر فعالیت‌های مدیریتی داشته باشیم. این کتاب، مفاهیم کلیدی مدیریت بین‌المللی را از دیدگاه میان فرهنگی بیان کرده و آن‌ها را تا حد امکان خلاصه می‌کند. تعداد توصیف‌ها و مثال‌های ارائه‌شده برای هر مفهوم، در این که کتاب، محدود است؛ ولی پیچیدگی‌های مدیریت میان فرهنگی با جزئیات کامل آورده شده است. دقت زیادی شده که در عین بیان این پیچیدگی‌ها، در صورت محدود بودن شواهد اثبات کننده، به گمانه زنی نپرداخته باشیم.