رهبری در مدیریت
مدیریت / سازمان / رهبری
کتاب حاضر، در زمینه چگونگی مدیریت و رهبری عالی در سازمانها نگاشته شده است. مؤلف بیان میدارد که مدیریت ناشی از قدرت سازمانی تفویض شده است که عملکردش بیشتر در ارتباط با انجام وظایف تکنیکی و اجرایی است و حفظ نگهداری وضع موجود در سازمانها است، درصورتیکه رهبریت از قدرت و نفوذ شخص بهرهمند است که نقش اساسی در توسعه و اجرای سیاستها نظیر اصلاح ساختار و روندها در سازمان به عهده دارد. اگر مدیریت با انسانها رابطه درست و منطقی برقرار کند بهطوریکه نیازهای فردی آنان را شناسایی و به آنها توجه کند، میتواند از نیروهای انسانی در راستای اهداف سازمانی استفاده کند.