سبد سفارش شما خالی است!

در کتاب حاضر، مؤلف برای تشریح چگونگی انجام و اجرای آموزش ضمن خدمت در سازمان‌ها، ابتدا مفاهیم پایه‌ای آن را تعریف و تبیین می‌کند و در ادامه به تعریف و تشریح مفهوم آموزش و آموزش ضمن خدمت و فرایند متصور بر آن در دیدگاه‌های مختلف می‌پردازد. مؤلف بیان می‌دارد که آموزش و بهسازی کارکنان موضوع بسیار مهم و استراتژیک برای سازمان‌ها محسوب می‌شود و به‌مثابه ابزاری به شمار می‌آید که از طریق آن سازمان‌ها گستره‌ای را تعیین می‌کنند که در آن منابع انسانی آن‌ها سرمایه‌های پایدار تلقی می‌شوند.