سازمان و مدیریت
نوع مسائل و مشکلات جامعة پیشرفتة امروزی نسبت به زندگی سنّتی کاملا مشهود و ملموس است؛ جامعهای که با پیشرفت سریع تکنولوژی، انفجار دانش، جمعیت و انتظار رو به رو است. اگر فکر کنیم که بدون تفکر و برنامهریزی و بدون استفاده از راهکارهای مدیریت و صرفاً براساس تصادف میتوان از تلاش و روابط گروهی افراد در سازمان، نتایج مفیدی به دست آورد، اشتباه کردهایم. بر این اساس،آنچه که میتوان در هزارة سوم از آن کمک گرفت علم و هنر مدیریت پویاست؛ علمی که در آن از پیشبینی، ترقی و پیشرفت، نشانههایی یافت میشود. کتاب حاضر در یازده فصل تدوین شده که در فصل نخست، دربارة سازمان رسمی و غیررسمی مطالبی درج شده و در پنج فصل بعدی، مطالبی دربارة نظریههای سازمانی، اعم از کلاسیک و رفتاری نوین مطرح شده است. در پنج فصل پایانی نیز مطالبی دربارة عناصر مدیریت ارائه شده است.