سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر با هدف بررسی وضعیت انسان در عرصه سازمانی امروز گردآوری و تألیف شده است. این کتاب مشتمل بر 9 فصل است. فصل کلیاتی درباره مدیریت منابع انسانی ارائه می‌کند. فصل دوم، تاریخچه مدیریت منابع انسانی را شرح می‌دهد. در فصل سوم تجزیه و تحلیل و طراحی شغل مطرح است و فصل چهارم به مدیریت منابع انسانی بر اساس شایستگی توجه می‌کند. مؤلف در فصل پنجم ویژگی کارکنان را بر می‌شمرد و در فصل ششم انگیزش منابع انسانی را مورد توجه قرار می‌دهد. در فصل هفتم این کتاب، درباره فرهنگ‌سازمانی و فصل هشتم کارمند یابی و گزینش بررسی می‌شود. در فصل آخر نیز، درباره ارزیابی عملکرد صحبت می‌کند.