سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر در خصوص برنامه‌های تحول و توسعه سازمان تهیه و تدوین شده است. مؤلف در این اثر، سازمان‌ها و شرکت‌های تولیدی و خدماتی را با رویکرد مدل تعالی EFQM بررسی می‌نماید. پژوهش مذکور نخست مقدمه‌ای کلی بر تحول و توسعه سازمانی مانند عارضه‌یابی، سازمان را مورد بررسی قرار می‌دهد. نویسنده در ادامه مدل‌های عارضه‌یابی را ذکر و الگوی تعالی سازمانی را یادآوری می‌کند و در پایان طراحی و مدیریت برنامه‌های تحول متناسب با معیار رهبری را ارائه می‌کند، برنامه‌های تحول متناسب با معیار استراتژی از مطالب مهم این اثر محسوب می‌شود.