سبد سفارش شما خالی است!

پندهایی از جک ولش ـ از مدیران موفق ـ برای پیروزی عبارت‌اند از: توجه به کسب و کارهای برتر و پرهیز از فعالیت‌های غیررقابتی و کم‌بازده؛ پرورش مدیران کارآمد برای سازمان؛ یافتن کارکنان مناسب و گماشتن آنان به کارهای مناسب؛ و کوچک‌سازی سازمان، حذف دیوان‌سالاری غیرکارآمد و تفویض اختیار به مدیران میانی و کاهش لایه‌های مدیریتی و سلسله مراتب سازمانی. نگارندگان در این کتاب به منظور دست‌یابی افراد به موفقیت در کسب و کار به بیان مطالبی از این دست پرداخته‌اند: قدرت اعمال تمایز بر پایة ارزش‌سالاری، ارزش برخورداری افراد از حق اظهار نظر و احترام، اجزای داخلی سازمان‌ها، رهبری، استخدام، مدیریت افراد و بحران، نحوة ایجاد مزایای استراتژیک، بودجه‌بندی معنادار، مدیریت شغلی، و کیفیت زندگی حرفه‌ای.