سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر، پژوهشی است که با هدف بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر رفتار مدنی سازمانی در کارکنان شرکت‌های تعاونی-تولیدی نگاشته شده است. توصیف وضعیت عدالت سازمانی کارکنان شرکت‌های تعاونی-تولیدی، توصیف میزان بروز رفتار مدنی سازمانی در کارکنان شرکت‌های تعاونی-تولیدی، تعیین میزان تأثیر عدالت سازمانی و ابعاد آن با رفتار مدنی سازمانی با عدالت سازمانی در کارکنان شرکت‌های تعاونی-تولیدی از دیگر اهداف فرعی این کتاب هستند.