سبد سفارش شما خالی است!

رویکردی چابک به مدیریت استراتژیک در عصر دیجیتال: چگونه کارت‌های امتیازی متوازن پویا تصمیم‌گیری، سرعت و اثربخشی را تغییر می‌دهند

عملکرد - ارزشیابی / کارآمدی سازمانی / کارت امتیازی متوازن (مدیریت) / کارآمدی سازمانی - اندازه‌گیری / برنامه‌ریزی راهبردی - مدیریت