تغییر برای تغییر: نیمه پنهان تحقق استراتژی فردی و سازمانی
موفقیت شغلی / تحول سازمانی / مدیران - سرگذشتنامه / تحول (روانشناسی) / مدیریت
تغییر برای تغییر: نیمه پنهان تحقق استراتژی فردی و سازمانی
موفقیت شغلی / تحول سازمانی / مدیران - سرگذشتنامه / تحول (روانشناسی) / مدیریت