آموزش، جذب و وفادارکردن همکار جدید
تعهد سازمانی - دستنامهها / کارکنان - وفاداری - دستنامهها
کتاب حاضر، جلد بیست و چهارم از مجموعه «تکنیکهای کاربردی مدیریت برتر» است. مطالب این کتابها پایهای نیستند، بلکه با استفاده از تجارب مدیران و عطف به دانش تئوریک آنها، عناصری از تجارب مدیران را جمعبندی نموده و در قالب موضوعات خاص مطرح میکنند، ازجمله کار کردن در محیط چند فرهنگی، تفویض مسئولیت و پرورش کارکنان مسئول، مدیریت فراقسمتی یا مدیریت غیرمستقیم. در این کتاب نگارنده جمعبندی موارد کلیدی از نوع اینکه چگونه میتوان فردی را آموزش داد تا به کار مسلط شود و بتواند مسئولیت بپذیرد و ظرایف کار را طرح میکند.