سبد سفارش شما خالی است!

امروزه بر اهمیت منابع انسانی به صورت مستمر افزوده می‌شود. زیرا مهم‌ترین وجه مشخصه سازمان‌های موفق، تأکید بر سرمایه انسانی و مدیریت دانایی است. رمز موفقیت سازمان‌های موفق داشتن نیروی انسانی کیفی و شایسته است. رشد و توسعه نیروی انسانی و افزایش مهارت، خلاقیت و دانش نیروی کار در تمام سطوح سازمان، برای مدیران یک اولویت راهبردی به‌شمار می‌رود. در اثر پیش رو موضوع مدیریت انگیزش در کارکنان مورد بررسی قرار گرفته است.