سبد سفارش شما خالی است!

اعتماد، عنصر اساسی همه ارتباطات است. مفهوم اعتماد از ترکیب رهبری نشئت می‌گیرد که این ترکیب نیازمند ارتباط رهبر و پیروان است. رهبر بر مبنای اعتماد، جنبه تعیین‌کننده جذب پیروی داوطلبانه و هماهنگی همه فعالیت‌های جمعی در جهت موفقیت سازمانی است. در این کتاب رهبری بر مبنای اعتماد بررسی می‌شود تا مشخص گردد که این نوع از رهبری چگونه می‌تواند توسط رهبر محقق شود و رفتارهایی که اعتماد را به وجود می‌آورند، در بر گیرد. همچنین مسئولیت رهبر در قبال ارائه فلسفه مدیریتی به پایین‌ترین سطوح سازمان شرح داده می‌شود و چگونگی مشارکت کارمندان از طریق معیارهای رهبری ترسیم می‌گردد.