سازمانها: نطامهای عقلایی، طبیعی و باز
جامعهشناسی سازمانی
سازمانها، گروههایی هستند که هدف مشترک اعضای آنها بقای سازمان بوده و اعضا با فعالیتهای دستهجمعی برای دستیابی به این هدف بهصورت غیررسمی ساختار یافتهاند. سه دیدگاه مختلف درخصوص سازمانها وجود دارد: دیدگاه «عقلایی»، «طبیعی»، و «باز». در دیدگاه سیستم عقلایی، سازمانها، تجمع کاملا رسمیتیافتهای هستند که در پی کسب اهداف خاص میباشند. در دیدگاه سیستم طبیعی، به سازمان بهصورت تجمعی که بهدنبال بقاست، نگریسته میشود. سیستمهای باز، سازمانها را ائتلافی از گروههای دارای نفع که به شدت تحت تأثیر محیطاند، تلقی میکند. هر یک از این سیستمها، تعاریف و دیدگاههای جزئی، ولی مفید درباره سازمانها را مطرح میکند. نویسنده در این کتاب، نخست به تعریف مفهوم سازمان بهصورت کلی پرداخته و سپس سازمان را بهعنوان یک سیستم عقلایی، طبیعی و باز، تعریف و بررسی کرده است. «محیطها، استراتژیها و ساختارها»؛ «تأسیس سازمانها»؛ «مرزبندی سازمانها و گسترش مرزها»؛ «اهداف، قدرت و کنترل سازمانها»؛ «آسیبشناسی سازمانی» و «اثربخشی سازمانی» از مباحث بعدی کتاب هستند.