قدرت رهبری مثبت: چرا و چگونه رهبران مثبتاندیش، تیمها وسازمانها را دگرگون میکنند و دنیا را تغییر میدهند؟
رهبری / تحول سازمانی / انگیزش در کار
در این کتاب به ویژگیهایی پرداخته میشود که یک مدیر برای رهبری و به شکوفایی رساندن مجموعهاش به آنها نیاز دارد. بنیادیترین ویژگی مدیر موفق این است که مثبت اندیش باشد که در این کتاب به آن پرداخته میشود. از دیگر ویژگیهای یک مدیر موفق که در این کتاب نیز به آن اشاره شده، آن است که جایگاه کنونی مجموعه را بپذیرد. از دیگر نکاتی که در این اثر به آن پرداخته شده، موضوع «شکست» است و در نهایت آنچه در این کتاب بارها و بارها در مرکز توجه قرار میگیرد توجه به دیگران و اولویت دادن به دیگران است.