منشور اجرایی فعالیتهای فرهنگی در مسجد با رویکرد کادرسازی "ویژه ائمه جماعات، فعالان فرهنگی و مربیان"
نویسنده در کتاب حاضر به شیوههای جذب؛ چگونگی طراحی یک تشکیلات؛ ظرفیتسازی برای ایجاد تعلّق، رشد همهجانبه و ارزیابی و نظارت و چگونگی اجرای فعالیتهای فرهنگی در مسجد پرداخته است. در این راستا وی به منظور ارائة الگوی عملی برای مربیان مفهوم «کادرسازی» را بدین شکل شرح داده: «پرورش مدیران فرهنگی برای ادارة مسجد و سایر سطوح مدیریتی در کشور و فراتر از آن برای ادارة جامعة مهدوی است»، وی سپس راهبردها و راهکارهای آن را به تفضیل بیان کرده و الگوها و روشهای عملی آن را نیز در قالب برنامههای عملیاتی و اجرایی به بحث گذارده است.