شش قانون یادگیری اثربخش در سازمان: چگونه آموزش و توسعه را به نتایج کسب و کار پیوند دهیم
یادگیری سازمانی
کتاب حاضر مهمترین اصول آموزش شرکتی را به قابل فهمترین و قابل تصویرترین شکل ارائه میدهد. با انواع مثالها، مدلها و ابراز عملی که طرح شده، شما میتوانید راهحلهای واقعی برای یادگیری در سازمانهای خودتان خلق کنید. نویسندگان کتاب فرمول اثباتشدهای برای انتقال یادگیری از درسها و تمرینهای دانشگاهی به نتایج کسب و کار ارائه دادهاند. قوانین ششگانه آنها به همه رهبران، رویکردهای خاص و عملی پیشنهاد میدهد که با آن میتوانند یادگیری را به نتایج متصل کنند.