سبد سفارش شما خالی است!

در این کتاب بیان می‌شود که افراد و سازمان‌ها، برای بقا و پویایی خود ناگزیر از نوآوری و تغییرات مستمر و دائمی و داشتن وجوه متمایز از سایر هم‌ردیفان و همکاران خویش هستند. در این میان آنچه مهم است این است که با مدیریت صحیح، تغییر را به نفع خود و سازمان رهبری کنیم. اگر در پی کسب مزیت رقابتی پایدار برای سازمانتان هستید که از دید مشتریان ارزشمند و منحصربه‌فرد بوده، الگوبرداری از آن برای رقبا دشوار باشد و در کمترین زمان ممکن شما را سرآمد بازار سازد. در این صورت حتماً این کتاب را به‌دقت بخوانید و آن را به کار بگیرید.