سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر، برای کسانی است که میل به استفاده از سبک رهبری تحول‌آفرین در سازمان خود دارند و می‌خواهند تغییراتی مؤثر به وجود آورند. مدیرانی که ضمن جست‌وجوی روشی علمی و کاربردی برای افزایش بازدهی در سازمان، به دنبال ایده‌های نو و شگفت‌انگیز هستند؛ چه یک مدیر ارشد بلندپرواز باشد و چه مدیری میانی، چه جزء هیئت‌مدیره باشد و چه رئیس. این سبک که یکی از مهم‌ترین و تأثیرگذارترین شیوه‌های رهبری، در قرن بیست و یکم است؛ می‌تواند راهبردی صریح در راستای دستیابی به اهداف مجموعه باشد.