سبد سفارش شما خالی است!

نیروی انسانی مهم‌ترین عامل و سرمایه در جهت ایجاد، حفظ و توسعه حیات است و پیشرفت و ترقی کشورها در گرو پرورش، جذب، حفظ و نگهداری و بهره‌برداری صحیح و بهینه از نخبگان و منابع انسانی فرهیخته و شایسته است. سازمان‌ها به عنوان متولیان توسعه در جامعه و مدیران به عنوان محور اصلی سازمان‌ها در زمینه بهره‌برداری صحیح از منابع انسانی نقش اساسی ایفا می‌کنند و از طرف دیگر عملکرد سازمان‌ها وابسته به نحوه مدیریت آن‌هاست. مدیران ناگزیرند برای دستیابی به اهداف سازمان، اصول و مفاهیم مدیریت علمی را به کار بسته و با منطقی صحیح در کاربرد آن‌ها دقت به عمل آورند. کتاب حاضر دربردارنده شرح و تبیین جایگاه شایسته‌سالاری در پیشبرد اهداف سازمان است.